Das Verlagshaus JUVE hat – wie bereits in den vergangenen Jahren – wieder eine Bewerberumfrage unter Nachwuchsjuristen durchgeführt. Das wichtigste Kriterium bei der Auswahl einer Kanzlei als Wunscharbeitgeber ist zwar auch weiterhin das Betriebsklima, es hat jedoch im Vergleich zum Vorjahr an Bedeutung verloren. Zulegen hingegen konnte ein ‚klassischer‘ Aspekt wie Geld sowie das bei der Generation Y grundsätzlich bedeutsamere Kriterium Vereinbarkeit. Auch das Renommee des Arbeitgebers wird im Vergleich zum Vorjahr wieder wichtiger eingestuft, während Fortbildungsangebote sowie Aufstiegschancen etwas an Bedeutung verloren haben.
Weiterführende Informationen, wie Kommentierungen, Quellen etc. sind nur für ATLAS FREIE BERUFE Kunden ersichtlich.