Das Praxisleitbild bzw. die Unternehmensphilosophie sind zentraler Bestandteil der Corporate Identity.
Gemeinsam im Team erarbeitet, dient es der eindeutigen Positionierung der Praxis. Es nennt den Zweck und das Ziel, die Werte und Vorstellungen der Praxis, adressiert die Zielgruppen und bestimmt das Leistungsangebot aber auch die Gründe für die Existenz der Praxis. Durch das gemeinsame Leitbild wird zum einen das “Wir-Gefühl” der Praxismannschaft gestärkt und zum anderen die Außenwirkung der Praxis positiv beeinflusst. Kurzum: Das Leitbild besteht aus vier bis fünf Sätzen, die aussagen, was die Praxis ausmacht und wofür der Praxisinhaber und seine Mitarbeiter stehen. Ein Praxisleitbild unterstreicht die Professionalität, schafft Vertrauen und erhöht die Attraktivität der Praxis nach innen wie außen. Es dient darüber hinaus als Ausgangspunkt für die Marketing-Strategie, die sowohl Zielgruppen, Ziele und Positionierung der Praxis umfasst.
Quelle: E-MARKTWISSEN
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